door admin | mei 5, 2014 | Uncategorized
Op dit moment buigt de Eerste Kamer zich over het wetsvoorstel Werk en Zekerheid, waarbij het streven is die behandeling vóór 1 juli a.s. af te ronden. Indien de Eerste Kamer het wetsvoorstel aanneemt, zullen de onderstaande regels met ingang van 1 juli a.s. in...
door admin | apr 6, 2014 | Uncategorized
De werkgever die één of meerdere werknemers wegens bedrijfseconomische redenen wil ontslaan moet zich houden aan de regels van het Ontslagbesluit. Artikel 4.2 van het Ontslagbesluit schrijft voor dat bij de selectie van werknemers die voor ontslag in aanmerking komen...
door admin | mrt 24, 2014 | Uncategorized
Op 1 januari 2013 is de Wet Normering Topinkomens (WNT) in werking getreden. In de WNT is bepaald dat topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector niet meer mogen verdienen dan 130% van het salaris van een minister. Daarnaast is de ontslagvergoeding voor...
